L'adresse IP principale: 194.146.226.204,Votre serveur France,Paris
ISP:Nerim SAS TLD:com Code postal:fr
Ce rapport est mis à jour en 20-Jul-2018
Created Date:
2010-06-30
Changed Date:
2017-07-01
Données techniques du duerp.com
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alea prévention 01 60 17 57 64 contact@alea-prevention.com ouverture : lundi – vendredi 09:00 – 18:00 actus facebook twitter google+ linkedin duerp alea-prevention accueil vous êtes un établissement < à 10 salariés non concerné par la pénibilité un établissement < à 20 salariés concerné par la pénibilité une pme/pmi, une eti ou une moyenne collectivité une entreprise nationale ou internationale logiciel la solution duerp nos modules plan d’actions en ligne gestion des at / mp observatoire qualité sst gestion de la pénibilité au travail fiches de sécurité au poste protocoles de sécurité un logiciel qui s’adapte les fonctionnalités nouvelle ergonomie une interface intuitive et personnalisable une pondération des risques automatisée cartographie des situations de travail des alertes email individualisées un outil de reporting complet des impressions personnalisables des indicateurs de suivi précis mode déconnecté importation depuis votre système d’information rh un design personnalisable de l’application les solutions technologiques la solution mono-poste la solution multi-postes la solution client/serveur local la solution client/serveur cloud nos modèles de du agent skiman agent de propreté, nettoyage courant de bâtiment boucher charcutier boulanger pâtissier charpentier, couvreur, zingueur coiffeur, salon de coiffure concierge / gardien d’immeuble cuisinier découpeur emboutisseur electricien employé administratif employé de pressing, blanchisserie esthéticienne, salon d’esthétique, institut de beauté, spa fleuriste laboratoire d’analyses médicales menuisier, ébéniste peintre, vernisseur pharmacien, préparateur d’officine plombier plongeur en restauration plâtrier – plaquiste serveur en restauration services à la personne solier moquettiste nos modèles de du par métier prix de l’innovation preventica nos packs nos formations nous connaître alea prevention duerp membre associé de l’arseg on parle de nous prévenir les risques professionnels les 10 commandements du document unique fiches individuelles de prévention des expositions à la pénibilité (fipex) qui est concerné ? que doit contenir la fiche ? a qui est-elle destinée ? l’employeur doit négocier un plan d’action ou un accord d’entreprise démarche de prévention document unique et pénibilité duerp accompagne employeurs et salariés dans la prévention de la pénibilité le document unique selon le code du travail le protocole de sécurité pour les opérations de chargement et déchargement faq pourquoi et comment établir une fiche individuelle d’un salarié a quel moment et comment former ses salariés à la sécurité ? prévention des risques, comment informer ses salariés ? a quoi sert le programme annuel de prévention des risques professionnels ? quelles actions de prévention une entreprise doit-elle mettre en oeuvre ? le document unique : quelles caractéristiques ? evaluer les risques : quelles obligations ? quels sont les principes généraux de prévention ? quelles sont les implications des mesures de prévention ? comment prévenir la survenue des troubles musculo-squelettiques ? comment soigner les troubles musculo-squelettiques ? comment reconnaître les troubles musculosquelettiques ? comment et à qui est déclaré l’accident du travail d’un salarié ? qu’est-ce qu’un accident du travail ? je ne souhaite pas rédiger de document unique, quels sont les risques que j’encours ? existe-t’il un modèle officiel ? qu’est-ce que le document unique ? quelles sont les entreprises concernées ? a qui s’adresse le document unique ? qui doit rédiger le document unique ? références se connecter français english accueil vous êtes un établissement < à 10 salariés non concerné par la pénibilité un établissement < à 20 salariés concerné par la pénibilité une pme/pmi, une eti ou une moyenne collectivité une entreprise nationale ou internationale logiciel la solution duerp nos modules plan d’actions en ligne gestion des at / mp observatoire qualité sst gestion de la pénibilité au travail fiches de sécurité au poste protocoles de sécurité un logiciel qui s’adapte les fonctionnalités nouvelle ergonomie une interface intuitive et personnalisable une pondération des risques automatisée cartographie des situations de travail des alertes email individualisées un outil de reporting complet des impressions personnalisables des indicateurs de suivi précis mode déconnecté importation depuis votre système d’information rh un design personnalisable de l’application les solutions technologiques la solution mono-poste la solution multi-postes la solution client/serveur local la solution client/serveur cloud nos modèles de du agent skiman agent de propreté, nettoyage courant de bâtiment boucher charcutier boulanger pâtissier charpentier, couvreur, zingueur coiffeur, salon de coiffure concierge / gardien d’immeuble cuisinier découpeur emboutisseur electricien employé administratif employé de pressing, blanchisserie esthéticienne, salon d’esthétique, institut de beauté, spa fleuriste laboratoire d’analyses médicales menuisier, ébéniste peintre, vernisseur pharmacien, préparateur d’officine plombier plongeur en restauration plâtrier – plaquiste serveur en restauration services à la personne solier moquettiste nos modèles de du par métier prix de l’innovation preventica nos packs nos formations nous connaître alea prevention duerp membre associé de l’arseg on parle de nous prévenir les risques professionnels les 10 commandements du document unique fiches individuelles de prévention des expositions à la pénibilité (fipex) qui est concerné ? que doit contenir la fiche ? a qui est-elle destinée ? l’employeur doit négocier un plan d’action ou un accord d’entreprise démarche de prévention document unique et pénibilité duerp accompagne employeurs et salariés dans la prévention de la pénibilité le document unique selon le code du travail le protocole de sécurité pour les opérations de chargement et déchargement faq pourquoi et comment établir une fiche individuelle d’un salarié a quel moment et comment former ses salariés à la sécurité ? prévention des risques, comment informer ses salariés ? a quoi sert le programme annuel de prévention des risques professionnels ? quelles actions de prévention une entreprise doit-elle mettre en oeuvre ? le document unique : quelles caractéristiques ? evaluer les risques : quelles obligations ? quels sont les principes généraux de prévention ? quelles sont les implications des mesures de prévention ? comment prévenir la survenue des troubles musculo-squelettiques ? comment soigner les troubles musculo-squelettiques ? 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Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: DUERP.COM
Registry Domain ID: 1604434035_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.1and1.com
Registrar URL: http://registrar.1and1.info
Updated Date: 2017-07-01T07:21:26Z
Creation Date: 2010-06-30T15:14:20Z
Registry Expiry Date: 2018-06-30T15:14:20Z
Registrar: 1&1 Internet SE
Registrar IANA ID: 83
Registrar Abuse Contact Email: abuse@1and1.com
Registrar Abuse Contact Phone: +1.6105601459
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS61.1AND1.FR
Name Server: NS62.1AND1.FR
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-12-05T22:43:03Z <<<
For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp
NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.
TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
modify existing registrations; the Data in VeriSign Global Registry
Services' ("VeriSign") Whois database is provided by VeriSign for
information purposes only, and to assist persons in obtaining information
about or related to a domain name registration record. VeriSign does not
guarantee its accuracy. By submitting a Whois query, you agree to abide
by the following terms of use: You agree that you may use this Data only
for lawful purposes and that under no circumstances will you use this Data
to: (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass
unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
query the Whois database except as reasonably necessary to register
domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
to restrict your access to the Whois database in its sole discretion to ensure
operational stability. VeriSign may restrict or terminate your access to the
Whois database for failure to abide by these terms of use. VeriSign
reserves the right to modify these terms at any time.
The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.
REGISTRAR 1&1 Internet SE
SERVERS
SERVER com.whois-servers.net
ARGS domain =duerp.com
PORT 43
TYPE domain RegrInfo DOMAIN
NAME duerp.com
CHANGED 2017-07-01
CREATED 2010-06-30
STATUS clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
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